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《遥远的救世主》解读之二:这是文化属性,不以意志为转移

韩楚风问:“他们要是不内耗呢?”

丁元英说:“这是文化属性,不以他们的意志为转移。”

今天的文章我们就谈一个问题,也就是这部书多个主旨中的一个,那就是「天道不以人的意志为转移」。上一篇文章发出去之后,有读者评论说不够过瘾,那今儿个,咱就把这个话题聊深聊透。

今天要说的故事,发生在一场饭局中,而且我认为是最经典的一场饭局。

升米恩斗米仇

丁元英第二天一大早就要离开北京,到古城去。韩楚风在正天饭店定了两个套间,摆了个一醉方休的阵势请丁元英喝酒。

在路上,韩楚风说到正在为最近的一件事闹心:正天原总裁去世,提名韩楚风作为总裁候选人,但是候选不代表决议,还有两个副总裁在前面挡着。此时丁元英没有说话,因为这件事情非同小可,他是不能随便插嘴的。

虽然此时不便插嘴,可是在饭局上,丁元英可是没少为朋友支招,我们后面来看。

韩楚风还说,他没想到在此前私募基金解散之时,郑建时投了丁元英一个不道德动机票,导致丁元英资金被冻结。丁元英说,「建时凭心凭理超度亲疏,不失佛门正本。但他的佛根里只有熔点没有正智,所以他看我是一个元宝不失德行,一坛元宝谋财害命。他那个佛,是修来世正果的佛,他还得到佛祖那儿多咨询咨询。」

我们解释一下这里面的佛学用语。不得不再次说《遥远的救世主》涉猎广泛,关于佛学,后面还有一场非常精彩的情节,就是五台山问佛,我们到时再说。

郑建时和丁元英是好朋友,两人是因为研究佛学,所以走在了一起,成为朋友。可是,虽然是朋友,郑建时却投了丁元英一个不道德动机票。这是为什么呢?

对此丁元英看的很清楚,那就是郑建时的修行,没修到家。

说他不失佛门正本,是因为,郑建时从心出发,而没有因为私人感情影响决策,所以是「凭心凭理超度亲疏」。但是他只有熔点没有正智是为什么呢?

佛根是指人的悟性和修行能力。

熔点表示灵性成熟、内心净化的一种象征,说明心灵达到了一定的程度,但距离顶点还有差距。

正智可以理解为佛学中的「般若智慧」,也就是究极智慧、大智慧,是悟到了真理和正见的智慧。

那郑建时显然没有达到这个级别,所以他投了丁元英一个不道德动机票,对此,丁元英表示理解,只是淡淡的说了一句,建时还需要到佛祖那里多咨询咨询,也就是说修行还不够。

正因为郑建时修行还没到家,所以他认为在巨大的利益面前,丁元英可能存在不道德动机。也就是「一个元宝不失德行,一坛元宝谋财害命」,在小利面前,郑建时认为丁元英是可靠的,但是在私募基金这么大的利益面前,郑建时选择不相信丁元英。

正所谓,升米恩,斗米仇,也许就是这个道理。为什么在创业的过程中,要提前确定好股权划分,要划分好权责利,就是为了避免和合伙人闹矛盾。

在创业之初,大家都没钱,有劲一处使,有事大家上,这时候,是看不出来有什么利益纠葛的。可是一旦公司正常运转起来的,合伙人很有可能会对利益分配产生分歧,进而分道扬镳。

例如万通六君子、新东方三巨头、真功夫的蔡达标潘宇海、伊利的牛根生郑俊怀,比比皆是。

水利万物而不争

镜头转向酒店,韩楚风和丁元英借着酒劲,说了三件事情。

第一件感谢丁元英让韩楚风通过私募基金,赚的盆满钵满。

第二件事就说到了我们在文章开头提到的,关于正天集团总裁职位竞选一事。

丁元英不求名利,所以他选择到古城躲清静,远离北京这个名利场。但是韩楚风不同,韩楚风是商场上有一号的人物,事业正在上升期,总裁这个职位,他还是要尽力争取的。

丁元英起初仍然拒绝发表评论:「那件事,不是我能多嘴的。」

韩楚风:「恕你无罪。」

丁元英:「一个恕字,我就已经有罪了。」

后来酒过半酣,重新提起话茬。

韩楚风说:「你不说话就已经表态了,我就想知道你这个不争的所以然,你不说,倒是真的有罪了。」

而丁元英审时度势,从本质出发。虽然有老总裁的遗嘱在先,但是董事会要的是利润。而且从资历上来说,韩楚风不占优势。

那么在不占优势的情况下,如何能有更大的胜算呢?那就是让两个副总裁之间先争起来,他们之间的矛盾上升为主要矛盾,两人斗得两败俱伤,企业必定蒙受损失,而韩楚风则踏踏实实的做事情。到那时,董事会就会看到,谁是做事的,谁是争权的。

而如果韩楚风这时候选择争的话,结果必然是两个副总裁一起先干掉韩楚风。

此时就是我们文章开头的那两句对话了:

韩楚风问:“他们要是不内耗呢?”

丁元英说:“这是文化属性,不以他们的意志为转移。”

我们来谈谈这里的文化属性指的是什么。

文化属性从含义上来说,指的是一个民族或国家的文化特征,它体现的是民族所传承的信仰、价值观以及思维方式等。这些思维方式和价值观,进而会影响人们的决策,这是一种规律,不受个人的意志所控制。

从古至今,在一个群体所处的环境发生变化时,必然会发生内斗。

  • 春秋五霸,战国七雄
  • 三国鼎立,两晋分家
  • 南北朝堂,五代十国
  • 元末群雄,清有三藩
  • 民国军阀,国共内战

可以看到,从古至今,内斗从来就没有停止过,这就是文化属性。其实我觉得这个文化属性指的不单单是中国独有了,国外也是一样,美国的民主党和共和党什么时候停止过互相泼脏水?这属于是人类共有的文化属性,从现代心理学的角度来说,就是乌合之众,当人们处于一个环境场中,很多行为,不受自己控制。

文化属性这个词在这里是第一次出现,这是《遥远的救世主》这部书的一个主旨,有很多桥段都提到了文化,例如下面丁元英和韩楚风谈的强势文化和弱势文化,例如丁元英和芮小丹前往耶路撒冷约会,例如王庙村扶贫,那么文化究竟是什么?

强势文化还是弱势文化

最精彩的地方来了。韩楚风问丁元英,私募基金这么赚钱,为什么要停掉?

丁元英说,私募基金是从狼嘴里夹肉,要适可而止,不然他们会跟你急。

狼嘴是谁,他们是谁?

他们指的是中国的金融从业者,例如基金经理、私募等,还有监管部门。

前面我们说过,私募基金成立的时候,在国内这方面尚属政策空白地带。而丁元英解散私募基金之后,在国内,他已经被骂为汉奸了。丁元英淡淡一笑,「汉奸至少还是人,没被骂不是人就挺好了。」

由于是政策空白,丁元英上来当做搅屎棍捞了一把就跑,而且是德国的资本,被国内的行业精英骂为拿着德国鬼子的钱,来扰乱国内的融资市场。

如果丁元英不收手,那么下一步很可能就会被监管部门盯上,从而血本无归。

这是从理性决策的角度考虑,那么从情感上考虑,丁元英不愿意利用国内民众的愚昧为外国的投资者掠夺资源,因为他是中国人。

这就是为什么他对詹妮说:「这是一个我作为一个中国人不愿意与外国人讨论的问题。」

下面就开始谈到了中国的传统文化。我个人认为,电视剧这一段处理的也非常好,原著和电视剧可以一起看,会更加回味悠长。

书中谈到了我们这个民族的文化究竟是什么文化?是真理真相的文化还是弱势文化,是符合事物规律的文化还是违背事物规律的文化?

要注意这里的背景,当时是 1995 年,中国改革开放的大潮方兴未艾,国内例如深圳正在如火如荼的发展。改革开发所带来的文化冲击、文化碰撞给当时的中国人心中投下了一块石头,产生的涟漪永远也无法消退了。

那么我们的传统文化究竟是什么?

我们的传统文化是皇恩浩荡的文化,是期望救主的文化,这个主是你要为我做主的主,是皇天在上的文化。改革开放以后,市场经济理念开始深入人心,那这个时候许多人就坐不住了啊,国家怎么能不管我们呢?凡事都应该有国家担保,有政府兜底才行啊,这就是所谓的传统文化。

基于中国的这种几千年来的文化体系和价值判断,可想而知,九十年代的中国,改革开放是突破了多么巨大的阻力。

丁元英说:改革开放是穷则思变,但是中国毕竟是政治文化搭台,传统文化唱戏,真不知道老祖宗的那点东西,能把这条船撑多远。

啥叫政治文化搭台,传统文化唱戏?意思是政治提供的是一个表演的空间,但在舞台上活跃的,还是传统文化,中国国民的思想依然被传统的救主救恩文化所主导。

所以我们要转变观念,要转变什么观念?

电视剧里给出了答案,我们「要把广大农工的基本利益和基本素质区分开」。也就是大多数国人的素质是很低的,作为执政党,我们需要维护国人的基本利益,但是,也要清楚国民的劣根性。

马克思主义是一个基于科学和实事求是的思想,我们的执政党思想根基就在于此。可是冲突点就在于,传统文化恰恰就不包含科学和实事求是,反而倡导的是儒家的伦理准则,例如君君臣臣父父子子。这些传统的伦理观念,已经深深的刻在了国人的脑海中。相信从这个角度,就能理解当年伟人为什么要倡导打倒孔家店了。

书中还谈到了东欧剧变和苏联解体,世界格局发生了巨大变化,而中国改革开放需要转变观念,我们的政治是建立在马克思主义和传统文化两者之上的,转变观念的要求,让两者都陷入了理论真空。

为什么陷入了理论真空?我们先要知道东欧剧变和苏联解体意味着什么。

稍微了解下历史就会明白,这标志着以计划经济为代表的社会主义行不通。由于不能适应社会发展和经济要求,才引发了众多社会主义国家发生严重的政局变化。

那我们中国呢?我们中国坚持的是中国特色社会主义,这其实就是变。而这种变,没有理论指导,陷入了真空。传统文化不能适应社会的发展,也陷入了真空。

从现在的角度来看,我们当然已经明白,我们给出的答案就是中国特色社会主义和马克思主义中国化,我们的理论建设再一次找到了着陆点,而这,是基于实事求是和改革开放走出来的路。

这是我想表达全部内容,可以说把书里面说的和没说的,我都说了。核心点就在于中国传统文化和经济发展之间的矛盾,而国民的劣根性意味着传统文化深植于每个人的脑海,挥之不去。在这种社会环境下,执政党要做转变观念的要求,阻力该有多大。

了解了这些,可以对比下自己,是否有期望救主期望救恩的想法?例如工作中,你是积极主动还是等待别人替你背锅?是被动接受任务,还是主动提高工作技能和效率?工作态度的对比,就是文化观念的对比。强势文化就是靠自己的文化,弱势文化就是靠别人的文化。

这也是从这本书中,每个人都应该学到的内容,抛弃等靠要的想法,抛弃依赖别人的念头,凡事靠自己,要用强势文化指导自己的生活和工作。其实每个人或多或少,都会有依赖别人的想法,老板依赖员工,员工依赖老板,环环相扣。

这一篇文化相关的,我们就讲到这里。相信你去看原书,也就能够理解韩楚风为什么说丁元英「更高级的哲人独处着,这并不是因为他想孤独,而是因为在他的周围找不到他的同类。」

我们下期再见。